5月18日到下午16：00，五分集团工司机关单位上到扩大多功能会议室里，“滋滋沙”的有些短缺又急促，投射上我们奋笔疾书，“请小伙伴们严谨试场纪律作风，不了交头接耳，精心基本知识答题。”建设工程菅理科组长张亚玲一丝不苟地说，居然这些是“质量水平月”移动创新大赛基本知识考式现场报道。与会成员考式适用闭卷风格，另外为集团工司创新大赛定向选拔任用成员。
2018年品牌“质量月”活动主题是“落实24项工程项目质量管理制度，提升质量管理标准化水平”，活动的形式与内容除悬挂条幅、答题外，还增加了考试选拔、竞赛答题的环节，答题的范围涉及公司管理制度、国家规范条文、国家法律法规等内容。
关键在于完毕创新大赛公开选拔，公程经营科特地布置了这一场车间加远程关机的特殊的考试模拟题，考试模拟题消息下面发，我们专业学习的积极主动赶快增涨上来。每一项目主任公程师亲自否则，重量员、工程作业员、测试员、相关资料员等两人“应战”，在完成本职工作后，严抓学习背诵，利用晚上时间，采用你问我答、模拟考试等多种方式持续性学习，为完成竞赛选拔打下了基础，同时提高了全体人员的学习热情，成为了学习型的项目部。（五分公司）