《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为抓好专款专属型，《暂行妙招》不仅仅的要求施工计量的单位增加对总包计量的单位兴办、公司专属型商业银行办理卡条件的监管，还准确开公户商业银行办理严禁将专属型商业银行办理卡钱财转给除本活动养殖户工被委托人商业银行办理商业银行办理卡在内的商业银行办理卡，严禁为专属型商业银行办理卡供应资金转出和其他的汇款结算单服務。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在基本的公资支出重要环节，《暂行技巧》着重指出，大型项目 大型项目大型项目基本建设业务领域总包部门对农户工公资支出负总责，施实总包部门农户工公资委托授权总包部门代替发送问责开展机制（以内缩略词总包代替发送问责开展机制）。至少，执行总包代替发送问责开展机制的，总包部门以手机实名制认证制方法内容为的基础，按月绩效考评农户工事业上量并在编公资支出表，经农户工我盖章认定后，与农户工员工员工考勤表、整月大型项目 大型项目进程等原因逐一交总包部门，并授权委托总包部门进行农户工公资支出事业上。同時，总包部门时应在大型项目 大型项目大型项目基本建设大型工程项目标准配置劳资专管员，对总包部门劳功劳务工推行开展方法，资格审查总包部门在编的农户工员工员工考勤表、公资支出表等公资拨付资科。不但对规划组织、总包组织及过程分包组织提供准确要，《暂行辦法》还从宏观立场立场厘清，我国、省、市、县越来越大达成农户工月员工薪资结算监测警告系统数值问题互联网络共通，与房建工作人员工作制度提供服务、加盟楼盘高清在线核准系统化、各省信用分问题扫码资源、各省水工规划行业系统化、公路过程督察工作制度等问题软件手机平台联动工作，达成问题对比介绍、介绍警告系统等性能。各县市区各口门还应增加过程规划楼盘核准、成本抓好、作业准许、劳作劳务工、月员工薪资结算等问题的即时扫码资源，借助于农户工月员工薪资结算监测警告系统软件手机平台展开很多门联动系统化。《暂行法律依据》自编印至今日起起废止。法律依据废止前已开设的上用账户卡，可再继续安全使用安全使用。